全く問題ありません。ほとんどの方が未経験からスタートします。
一から学べる環境をご用意しております。

外回りの職種となるため普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
ただし総務管理部門については必要な資格はありません。
なお入社後、業務上必要な資格取得にかかる費用は当社にて全額負担します!(普通自動車免許を除く)

大学・大学院・高等専門学校の新卒の方はマイナビよりエントリーをお願いします。(下記にリンクがございます)
高等学校・短期大学・専門学校の新卒の方や中途採用を希望される方は下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。

【新卒採用】
エントリー(応募)→ エントリーシート(履歴書)提出→ 筆記試験・一次面接 → 二次面接 → 内々定
エントリー(応募)から内々定(採用)まで約1ヶ月となります。
9月に内定式、翌年4月1日が入社日となります。

【中途採用】
プロセスは新卒採用と同様となります。
入社日は本人と相談の上、決定をします。

新入社員は入社後、社内・社外研修を2週間程度行って頂きます。
社内研修は就業規則・人事制度など会社内のルールを学んで頂いたり、各部門の現場研修を実施します。
社外研修では社会人における心構えやマナーなどと言った基礎教育を、当社と提携しているセミナーで学んで頂きます。
その後OJT教育を随時実施しております。

毎月15日になります。なお、賞与は毎年7月と12月です。

就業規則に則り、最大1万円／月まで支給しております。

毎年4月に昇給を実施しております。
固定で昇給する年齢給や勤続手当、業務成績や社員のやる気、昇級昇格に応じて昇給額が変化する技能給や役付手当などがあります。
金額は1,000円～4,500円程度が目安で、本人のやる気次第で変化します。

ございます。
期間は3ヶ月でその間の給与・待遇に一切変更はありません。
3ヶ月経過前に会社とフィードバック面談を行い本採用の有無を決定します。
(過去に新卒採用で本採用しなかったケースはありません!)

ありません。
本社である福岡県田川市での勤務となります。
なお田川地区以外への拠点拡大は今の所予定をしておりません。

部門採用となりますので基本的にはありませんが、稀に各部署の欠員などにより必要に応じて実施する場合があります。
ただし当社は本人の希望を優先します。
「ある日突然異動を言い渡される」という事はございませんのでご安心ください。

当社の年間休日は120日です。(計画有給を含みます)
日曜日と祝日は完全休暇となっており、土曜日の出勤は暦の関係で年間2〜5日程度お願いしています。(もちろん、その日に有給休暇を取ってもOKです!)
入社後半年～1年程経過すると、月に1回程度休日当番に入るようになります。
休日当番は平日に振替休日を取得して頂きますので、休みが減るわけではありません。
有給休暇は初年度10日／年、勤続年数に応じて最大20日／年の付与です。

基本的にはほとんどありません。
ただし緊急時の人員不足の時やお客様の都合などにより、稀にお願いする事もあります。
年平均10～20時間、月平均だと0~2時間程度です。
当たり前ですがサービス残業は絶対禁止です!

退職金制度、弔慰制度、育児・介護休業制度、入院・傷病・災害見舞金などを準備しております。
また会社が費用を負担する個人年金制度(勤続20年以上の定年退職が条件)や5年毎の永年勤続表彰、自動車免許のゴールド免許取得報奨金など、当社オリジナルの福利厚生制度を充実させています。
各種クラブ活動(釣り・ゴルフ)、自由参加型のレクリエーション(社員旅行・懇親会)などもあり、コミュニケーションの場を積極的に提供しております。

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)しております。

申し訳ありませんが社員寮や社宅は準備しておりません。
ただしガス会社ならではの福利厚生としてガス料金のサポートがございます。

入社後の副業は出来ません。あらかじめご了承ください。